“这次来麻地梁矿直奔井下，为的就是让青年们感受一下煤矿工人在恶劣条件下生产煤炭的艰辛，谁知道井下条件这么好，虽然早就听说过麻地梁矿智慧矿山的大名，但还是被你们矿震撼到了，以人为本、为职工谋幸福，麻地梁矿智慧矿山真是名副其实！”

9月3日，按照中共内蒙古自治区能源局机关委员会《关于推进“我为群众办实事”工作的通知》要求，内蒙古自治区能源局团委青工委与准格尔旗能源局共同开展“我为群众办实事”活动，组织局机关及所属单位青年深入麻地梁矿煤矿井下现场，一名青年升井后，不由感慨万千。

尽管升井后已到了中午饭点，但被智慧撞了一下“腰”的青年们，不顾井下参观感受后的疲惫，在副总工程师、党委组织部长陈东春，团委书记邓晓晴的带领下，执意要感受一下物联网+智能仓储快递服务及智能调度集控中心的震撼画面。

“这个机器人还能自动取货，不知道最上边的货架够不够得着......”“井下还能用手机和地面视频，这个嘛，思绪有点乱，麻烦让我捋一捋......”

这些生长在机关大院、平日养尊处优的青年们，乍一来到煤矿，就像刘姥姥进了大观园，看着这也新鲜，那也好奇，同时也对煤炭行业智能化发展的日新月异由衷感到骄傲。

“现在的煤矿好不好？过去的煤矿可不是这样的......”

看青年们这也新鲜、那也好奇的样子，陈东春向他们讲起了过去煤矿的一些事情，令青年们在对比当中对新时代煤矿工人的幸福生活着实艳羡了一回。

光看不行，还要谈，青年们可是带着任务来的。匆匆用过午餐，由内蒙古自治区能源局、准格尔旗能源局、麻地梁矿三方联合举办的“送政策、查问题、学经验”座谈会在二楼会议室隆重举行。

一名青年代表表达了希望通过此次座谈，“为煤矿解答政策疑惑，帮助解决存在的问题，总结先进经验在下一步工作中进行推广”的座谈用意。

麻地梁矿党委副书记、纪委书记、工会主席张建伟对青年们的到来表示了热诚的欢迎，并介绍了麻地梁矿的发展历史。

他说，麻地梁矿2008年开始启动，皖北煤电集团占股53%，中间经历了一些波折项目停滞，2017年重新启动建设，建设之初，党委书记、董事长吴劲松，党委副书记、总经理徐辉依托省内、省外智能化建设的经验积累，以数字化矿井建设撬动了政府资源，推动项目进入了建设发展的快车道。按照边摸索边创建的思路，一个一个系统相继建成，截至2018年已有六个系统，2019年达到了十个系统，宣告麻地梁矿智慧矿山初步建成。2020年联合试运转后，麻地梁矿加快了智慧矿山建设步伐，在5G工业控制应用上实现了全国引领，工作面甩掉了操作仓，煤机操作岗位在井上就可实现远程一键启动，管理机制上取消了设备检修班，煤矿职工实现了不上夜班的百年夙愿，不上夜班后，幸福感明显增强。今年上半年，矿井通过了验收备案，转入了生产矿井阶段，年初制定的矿井竣工验收、产能扩增、智慧矿山完善升级、绿色矿山通过验收等目标，投产验收目标已经实现了，通过正在进行的矿井生产能力核定后，产能将由现在的500万吨扩增到800万吨，标志着麻地梁矿进入了更高的发展阶段。这些成绩的取得，离不开自治区各级政府尤其是各级能源部门的大力支持。鉴于麻地梁矿与能源系统在生产建设中结下的深厚友谊，希望这种交流能够形成机制、经常开展。

张建伟同时表示，学好、用好党史，是政府和企事业单位的共同责任，“不忘初心、方得始终”，麻地梁矿将在各级能源部门的指导下，牢固为职工谋幸福的宗旨不动摇，努力改善职工工作生活环境，让职工增加更多幸福感、获得感。

“过去，别人问我从事什么行业的，我还真不好意思说是煤矿的，现在我们煤矿的智能化发展上来了，社会形象有了很大提升，我现在再也不回避自己是一名矿工了，更为身在麻地梁矿这样的智慧矿山工作感到自豪！”

陈东春现身说法，向青年们袒露了一名矿工的心路历程。

“真的是不虚此行，改变了我们对煤矿工人傻大黑粗的印象，这么好的矿山我一看，和绿色矿山创建要求每条都对得上，你们的努力和付出，重塑了煤炭企业形象，体现了国企的责任和担当，今后我们要经常来拍拍短视频，这么好的环境，一定要更多人感受到她的美丽！”

一名青年直抒胸臆，表达了对麻地梁矿智慧矿山的爱慕之情。

据了解，为全方位感受煤矿工人的苦辣酸甜，把政策送到矿工的心坎上，此次活动共选取了两家煤矿，一家井工，一家露天，挥手作别，青年们又带着宣传党的好政策、破解企业发展难题的宏愿，向下一站出发了！（胡云峰）